A partir de abril, un grupo de empleadas domésticas recibirán un aumento en sus remuneraciones. Según el artículo 181 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), las trabajadoras que hayan trabajado en uno de los tres feriados de marzo podrán cobrar hasta tres montos dobles del ordinario en abril.
Requisitos para cobrar el aumento
Para acceder al aumento salarial, las empleadas domésticas deben haber trabajado en alguno de los siguientes feriados:
- Lunes 3 de marzo
- Martes 4 de marzo (feriado por carnaval)
- Lunes 24 de marzo (feriado por Día Nacional de la Memoria por la
Verdad y la Justicia)
Cuánto cobrarán las empleadas domésticas por horas extra
El valor de las horas extra trabajadas en feriados nacionales variará
según la categoría laboral:
- Supervisora: $3454 (con retiro) y $3783 (sin retiro)
- Personal para tareas específicas: $3270 (con retiro) y $3585 (sin
retiro)
- Caseros: $3089 (con/sin retiro)
- Asistencia y cuidado de personas: $3089 (con retiro) y $3454 (sin
retiro)
- Personal para tareas generales: $2863 (con retiro) y $3089 (sin
retiro)
Próximos feriados y aumentos salariales
Las empleadas domésticas también podrán acceder a aumentos salariales en los próximos feriados, que incluyen:
- 2 de abril (Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas)
- 18 de abril (Viernes Santo)
- 1 de mayo (Día del Trabajador)
- 25 de mayo (Día de la Revolución de Mayo)
Es importante recordar que los empleadores deben pagar el doble de la remuneración habitual a las empleadas domésticas que trabajen en feriados nacionales.
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